有彩色表现很复杂，人的肉眼可以分辨的颜色多达一千多种，但若要细分差别却十分困难。因此，色彩学家将色彩的名称用它的不同属性来表示，以区别色彩的不同。用“明度”“色相”“纯度”三属性来描述色彩，更准确、更真实地概括了色彩。在进行色彩搭配时，参照三个基本属性的具体取值来对色彩的属性进行调整，是一种稳妥和准确的方式。

湖南办公室设计色彩的属性明度

明度，是指色彩的明暗程度，即色彩的亮度、深浅程度。谈到明度，宜从无彩色入手，因为无彩色只有一维，好辨得多。最亮是白色，最暗是黑色，以及黑色和白色之间不同程度的灰色，都具有明暗强度的表现。若按一定的间隔划分，就构成明暗尺度。有彩色即靠自身所具有的明度值，也靠加减灰、白调来调节明暗。例如，白色颜料属于反射率相当高的物体，在其他颜料中混入白色，可以提供混合色的反射率，也就是提高了混合色的明度。混入白色越多，明度提高的越多。相反，黑色颜料属于反射率极低的物体，在其他颜料中混入黑色越多，明度就越低。

对于办公空间设计色彩明度来讲，明度在三要素中具有较强的独立性，它可以不带任何色相的特征而通过黑白灰的关系单独呈现出来。色相与纯度则必须依赖一定的明暗才能显现，色彩一旦发生，明暗关系就会同时出现，在绘制一幅素描的过程中，需要把对象的有彩色关系抽象为明暗色调，这就需要有对明暗的敏锐判断力。

湖南办公室设计色彩的属性色相

有彩色就是包含了彩调，即红色、黄色、蓝色等几个色族，这些色族便叫色相。色彩像音乐一样，是一种感觉。音乐需要依赖音阶来保持秩序，而形成一个体系。同样的，色彩的三属性就如同音乐中的音阶一般，可以利用它们来维持繁多色彩之间的秩序，形成一个容易理解又方便使用的色彩体系。则所有的色可排成一环形。这种色相的环状配列，叫作“色相环”，在进行配色时可以说是非常方便的图形，可以了解两色彩间有多少间隔。

首先包含的是色彩三原色(primary colors) ， 即红色、黄色、蓝色。原色混合产生了二次色(secondary colors) ， 用二次色混合， 产生了三次色(ter tary colors) 。他颜色混合而成。三原色在色环中的位置是平均分布的。色相环是怎么形成的呢?以12色相环为例，色相环由12种基本的颜色组成。

原色是色相环中所有颜色的“父母“。在色相环中，只有这三种颜色不是由其二次色所处的位置是位于两种三原色一半的地方。每一种二次色都是由离它最近的两种原色等量混合而成的颜色。三次色是由相邻的两种二次色混合而成。

对于办公空间设计色彩色相来说，在色相环中的每一种颜色都拥有部分相邻的颜色，如此循环成一个色环。共同的颜色是颜色关系的基本要点。如图4-7所示，在这七种颜色中，都共同拥有蓝色。离蓝色越远的颜色，如草绿色，包含的蓝色就越少。绿色及紫色这两种二次色都含有蓝色。

在这七种颜色中，都拥有黄色。同样的，离黄色越远的颜色，拥有的黄色就越少。绿色及橙色这两种二次色都含有黄色。

在这七种颜色中，都拥有红色。向两边散开时，红色就含得越少。橙色及紫色这两种二次色都含有红色。

红色、橙色、黄色、绿色、蓝色、紫色为基本色相。在各色中间加插一两个中间色，其头尾色相，按光谱顺序为红色、橙红色、黄橙色、黄色、黄绿色、绿色、绿蓝色、蓝绿色、蓝色、蓝紫色、紫色、红紫色。这十二色相的彩调变化，在光谱色感上是均匀的。如果进一步再找出其中间色，便可以得到二十四个色相。在色相环的圆圈里，各彩调按不同角度排列，则十二色相环每一色相间距为30°。二十四色相环每一色相间距为15°。

日本色研配色体系PCCS对色相制作了较规则的统一名称和符号。成为人类色觉基础的主要

色相有红、黄、绿、蓝四种色相，这四种色相又称心理四原色，它们是色彩领域的中心。这四种色相的相对方向确立出四种心理补色色彩，在上述的8个色相中，等距离的插入4种色彩，成为12种色彩的划分。在上述8个色相中，等距离地插入4种色相，成为12种色相。再将这12种色相进一步分割，成为24个色相。在这24个色相中包含了色光三原色，泛黄的红、绿、泛紫的蓝和色料三原色红紫、黄、蓝绿这些色相。色相采用1~24的色相符号加上色相名称来表示。把正色的色相名称用英文开头的大写字母表示，把带修饰语的色相名称用英语开头的小写字母表示。